Editorial

Saludos! Aquí estamos nuevamente, estrenando un nuevo "look". Este mes integramos a nuestra comunidad una cuenta de Twitter, a través de la cual se podrán poner al tanto de la novedades PuntoHR en tiempo real.

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Este es un mes muy especial lleno de alegría y momentos especiales con nuestras familias. Por este mismo motivo hemos dedicado esta edición a temas relacionados a la felicidad y el equilibrio profesional/personal. Mauricio Bock comparte con nosotros algunos consejos importantes sobre la utilización adecuada de teléfonos inteligentes (smart phones) para evitar una invasión o sobre carga de nuestros espacios personales. Carlos Paulet comparte algunos puntos de vista sobre cómo lograr ser feliz laboralmente.

Felices fiestas y un prospero año nuevo!

Carlos Paulet y Alfredo San Martin
Editores Punto RH

Sé Feliz
Por Carlos Paulet
X- Factor Leader
El otro día le pregunté a un compatriota mío, “¿Que tal vas con la chamba?” y observé que su respuesta fue, “ahí, luchando”. Una respuesta que he escuchado con mucha frecuencia desde que regresé a mi Perú. “Ahí, luchando” o “batallando” son respuestas que me hacen dudar si es que tenemos una visión cultural alegre de nuestras vidas y entornos de trabajo… seamos sinceros, que tipo de respuesta es esa. ¿Será que culturalmente sentimos que tenemos que transmitir que estamos en un estado de guerra para que los demás piensen que nos sacamos el ancho trabajando… y no somos flojos? La verdad es que no lo sé, pero me preocupa que el motivo sea más y más que la mayoría de las personas que responden de esta forma no son felices en su trabajo; lo cual me llevaría a temer que tampoco son felices con sus vidas. A lo largo de mi carrera como coach he tenido el privilegio de ayudar a cientos de ejecutivos a lograr cambios positivos en sus conductas que les ayudaron a su vez a lograr mejores resultados. En algunos de estos casos hemos enfocado el proceso de coaching a lograr mayor felicidad en el trabajo y se me ocurre que algunas de las ideas resultantes podrían ser interesantes para los lectores de Punto RH. ver más»
Blackberry y Balance de Vida
Por Mauricio Bock
Docente del diplomado de psicología organizacional y gestión del talento. USMP
Es increíble pensar que 10 años atrás recién se disipaba el internet y los celulares hacia las organizaciones de manera masiva y hoy vivimos con estos dos medios y más en uno solo aparato como el BlackBerry o el i-phone.
El uso de esta comunicación cambia las reglas del juego en el balance entre la vida personal y laboral. Es interesante pensar que si para muchos representa una libertad de poder trabajar desde cualquier lugar a su comodidad, para otros representaría no poder desconectarse nunca de su trabajo.ver más»
¿Que se viene en el Futuro?

Hace 15 años la mayoría de nosotros no conocía la Internet y los teléfonos celulares acababan de aparecer, dos cosas sin las que es difícil concebir la vida moderna. Mi hija acaba de cumplir un año, cómo será el mundo cuando cumpla 15?

Aquí aventuro algunas mías. Como el tema es amplísimo, me he centrado solo en la tecnología de uso común.

Originalmente la tendencia fue encoger los celulares, hasta que llegaron a ser tan diminutos, que fue difícil usarlos, luego se les ha fue agregando funcionalidad y volvieron a crecer, ahora tenemos los Smart Phones, cómo el Iphone, Blackberry o similares que son computadoras de bolsillo. Pequeños para ser una Laptop, grandes si se comparan con otros celulares.

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2010: ¡Todo depende de ti!
El Marketing Empieza en Casa
Sé Feliz
Blackberry y Balance de Vida
Qué se Viene en el futuro?
El Lider como Coach
Lecciones de Liderazgo desde la Cabina
Pasarla bien en su trabajo: es cosa seria
Preparando tu Empresa para una Crisis
Atajos Para windows
El Reclutamiento Online
Influencias Estratégicas Para Ganar
Mitos y Realidades del Coaching Ejecutivo
Seis tipos de Colegas Difíciles y Como Manejarles
¿A que te dedicas?- Gestiona Tu Marca Personal
12 Técnicas para evitar Interrupciones en el Trabajo
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