Mi primera visita a una Gran Empresa para Trabajar fue de casualidad, era en 1995, yo tan solo tenía 18 años. Había viajado a Seattle donde un amigo me invitó a visitar su oficina. La sala de reuniones tenía una mesa de ping pong, los escritorios de los trabajadores estaban personalizados con fotos de la familia o del equipo en diversas celebraciones. Nadie llevaba corbatas ni vestía ternos. Todos se trataban por igual sin temor a los jefes con quienes bromeaban y por sobre todo, los empleados compartían una constante sonrisa que me hacía sentirme bienvenido.

Mi pensamiento fue: ¿Será efectiva la diversión en el trabajo? La respuesta fue muy rápida, tratándose de Microsoft una de las empresas más exitosas a nivel mundial.

Hoy en Great Place to Work®, son miles de ejemplos que podría compartir, pues los empresarios lo han entendido: pasarla bien en su trabajo añade valor a las organizaciones. Potenciar la salud de los colaboradores, fortalecer su motivación, reducir el ausentismo, estimular la creatividad, atraer y retener a los mejores colaboradores es finalmente cosa de una sonrisa.
Recomendaciones para aplicarlo

1. Actitud Positiva: llegue al trabajo con una sonrisa. Recuerde que un gran día de trabajo depende mucho más de usted que de su entorno.
2. Sea organizado en su trabajo para disponer de tiempo en interacciones casuales pero creativas y constructivas.
3. Respete a los demás con una comunicación efectiva. Aprenda a escuchar, no interrumpa y construya sobre las ideas de los demás.
4. Hable de manera positiva de los demás y no se meta en chismes.
5. No confunda diversión y distracción: no es necesario tener miles de accesorios para pasarla bien.
6. Convierta el lunes en el día favorito de la semana. Sea creativo para realizar una actividad inspiradora, como por ejemplo un desayuno compartido.

“Crear un entorno más agradable y humano para trabajar tiene grandes beneficios. Mauricio Bock Gerente Regional para Latinoamérica de Great Place to Work®INC comparte su experiencia.”